SA8000要求元素包括:

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1. 不可僱用童工

2. 不可僱用強迫性勞工

3. 需提供安全和健康的工作環境

4. 保障結社自由及集體談判

5. 不可有性別、種族、宗教、傷殘、政治、或年齡歧視，不可有性騷擾

6. 不可有懲戒性措施，包括精神、肉體或言語上的虐待

7. 工作時間必須符合當地的法規

8. 報酬需要符合法律法規和行業標準

9. 建立良好的管理系統

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對公司的益處:

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• 增強了公司和品牌的聲譽

• 於員工招聘、挽留

• 利於供應鏈管理

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對於消費者和投資者益處:

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• 為道德採購提供清晰和可靠的保證

• 確認產品製造符合道德規範和公司承諾道德採購